公司召開學習成果轉(zhuǎn)化研討會

來源：未知 時間：2018-01-18 09:52 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　1月13日，公司組織召開學習成果轉(zhuǎn)化研討會。此次會議旨在通過研討交流，全面總結(jié)并及時將學習成果轉(zhuǎn)化到工作實踐中，進一步提升綜合管控和服務(wù)水平，推進管理務(wù)求實效，確保公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃全面實現(xiàn)。

　　研討會上，公司企業(yè)發(fā)展部等6個部門圍繞前期到陜西建總、陜西五建以及中建五局河南公司對標學習情況，作了分享發(fā)言。

公司副董事長、總經(jīng)理邢六斤作了關(guān)于對2018年工作思考的報告，報告從品牌、效益、人才、信息化建設(shè)等方面，提出了2018年全年工作思路，多角度闡述了年度發(fā)展目標。

　　公司董事長倪華光出席并講話，他表示組織對標學習和培訓是非常值得的，同時，要處理好生產(chǎn)和學習二者之間的關(guān)系，要有計劃，有落實，要追求質(zhì)量。倪總還對今后的對標學習提出具體要求：一是對標學習要常態(tài)化，成為一個習慣，在學習中找到差距，他山之石可以攻玉，避免坐井觀天。二是對標學習關(guān)鍵在于知行合一，學以致用，要通過研討交流等多種形式，將所學有效轉(zhuǎn)化到工作實際中，發(fā)揮實效。三是對標學習是個人與公司走向強大的最捷徑的辦法。四是對標學習要真學、結(jié)合實際學，需要有舉一反三的思維和習慣。

　　公司領(lǐng)導、中層干部和后備干部共320余人參加了此次研討會。