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新生力量 逐夢(mèng)起航丨山西建工集團(tuán)2018年新員工入職培訓(xùn)開班啦!

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  開班儀式在西北公司會(huì)議中心舉行,115名新員工及西北公司班子成員參加了開班儀式。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)倪華光為新員工講授了職場(chǎng)第一課,工會(huì)主席、副總經(jīng)理向英華,總工程師白少華出席。
  首先,大會(huì)播放了集團(tuán)公司宣傳片,讓新員工對(duì)集團(tuán)公司的輝煌業(yè)績(jī)進(jìn)行了解。人力資源管理部經(jīng)理續(xù)彥新介紹了2018年新員工基本情況及培訓(xùn)期間安排。
  隨后,集團(tuán)公司總工程師白少華深深寄語。他指出,新員工要重點(diǎn)結(jié)合自身喜好和專業(yè)制定好自己的職業(yè)規(guī)劃,要把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來奮斗,要在實(shí)踐中磨礪自己、提升自己、融入企業(yè)、融入團(tuán)隊(duì),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種生活方式。
  集團(tuán)公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理向英華語重心長(zhǎng)地對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)希望,他希望新員工要盡早實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工、從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)習(xí)到實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)變;要盡早從生活、工作、思想上適應(yīng)新環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;要樹立主人翁意識(shí),懂得對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動(dòng)。
  最后,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)倪華光為新員工講授職場(chǎng)第一課。他從歷史底蘊(yùn)、品牌建設(shè)、科技創(chuàng)新能力三方面對(duì)山西建工的歷史脈絡(luò)和發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行梳理,又從集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、核心戰(zhàn)略方向、區(qū)域布局、“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針等方面闡述了集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,為新員工上了一堂生動(dòng)激情的教育課。
  他還講到,新員工是集團(tuán)公司未來的中堅(jiān)力量,集團(tuán)公司一定會(huì)用心、用愛把新員工當(dāng)做自己的孩子來培養(yǎng),讓每個(gè)人都有好的發(fā)展。集團(tuán)公司對(duì)新員工的培養(yǎng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、職業(yè)規(guī)劃、薪酬體系、人文關(guān)懷等方面進(jìn)行了不斷完善。新員工一定要樹立行業(yè)自信、企業(yè)自信、個(gè)人自信。
  同時(shí),他還對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)期望:一是要了解自我,擺正位置,從小事做起,只有量變才能引起質(zhì)變;二是要立足崗位,大膽實(shí)踐,要培養(yǎng)眼界、胸懷、規(guī)矩三種素質(zhì)及“辦法要比下級(jí)多、反應(yīng)要比下級(jí)快、溝通要比下級(jí)強(qiáng)、做人做事要比下級(jí)實(shí)”四種能力;三是要摒棄浮躁,緊跟時(shí)代,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣;四是要不忘初心,堅(jiān)守底線,樹立人生目標(biāo),做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有格局的人,要仰望星空,更要腳踏實(shí)地,倍加珍惜現(xiàn)有時(shí)光和機(jī)會(huì)。
  新員工紛紛表示,要以“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針為綱領(lǐng),立足崗位、誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,做新時(shí)代的山西建工人。
 

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