倪華光：六個堅持做好政工工作

來源： 時間：2016-12-29 14:48:15 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　11月7日，公司召開四季度政工例會，黨委書記、董事長、總經(jīng)理倪華光出席會議并講話。他強調(diào)，要通過“六個堅持”推進政工工作上水平。

　　一是堅持政工例會制度，創(chuàng)新開會形式。要堅持通過每個季度召開政工例會，回顧上季度工作，安排部署下個季度工作，同時通報工作亮點及不足。公司政工例會盡量通過視頻會議形式，開短會，以會代培，提高會議質(zhì)量;

　　二是堅持回頭看的工作習(xí)慣。對于年初制定的工作計劃和目標(biāo)，到年末必須回頭看，迎頭趕上。每個月、每季度、每半年要回頭看一遍，增強工作責(zé)任感和緊迫感;

　　三是堅持嚴(yán)格考核制度。公司黨群工作考核實施以來，取得了良好效果，也得到上級黨委的認(rèn)可，通過考核帶動、指導(dǎo)大家的工作方向，為公司黨紀(jì)工團各項工作的圓滿完成起到了積極作用;

　　四是堅持黨建工作緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作。要按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型、改革和發(fā)展大局，全面加強黨的基層組織建設(shè)，形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展的良性互動;

　　五是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全工作一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)，各單位一把手要主動擔(dān)責(zé)，增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全工作的責(zé)任感和緊迫感，切實把責(zé)任落實到位;

　　六是堅持樹立“崗位自信”。公司廣大政工干部要深刻認(rèn)識政工工作的重要性，要相信有作為才有威信，通過做好政工工作樹立榮譽感和自信感，不斷增強責(zé)任感和使命感，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。

　　會上，公司黨委工作部、紀(jì)委、工會、團委分別就近期工作進行總結(jié)匯報，并對下一階段工作進行安排部署。公司黨委副書記李文龍、紀(jì)委書記勾曉麗還結(jié)合分管工作，對下一階段政工工作提出具體要求。

　　各分公司黨支部書記、工會主席、團支部書記等政工干部及政工員120余人在主會場和視頻分會場參加了會議。